Zahlreiche Arbeitswelten sind heute mit einer Mehrgenerationenstruktur von Arbeitskräften konfrontiert, die jeweils unterschiedliche...

Ist Dir das schon mal passiert? Du hast Dir etwas gekauft und plötzlich haben alle Menschen in Deinem Umfeld ... ... dieselben Sneakers,...

Was tun wenn man Mitarbeitende sucht aber weiß sie sind am Markt derzeit, so wie man sie gerne hätte, nicht vorhanden? Das Personal...

IKEA ist mir in den letzten Jahren immer wieder untergekommen, wenn es um eine außergewöhnliche Firmenkultur geht. Viele Menschen, welche...

Was sollen wir mit unseren Gefühlen eigentlich anfangen? Liebe und Freude sind Gefühle, die wir mögen. Aber warum immer wieder diese...

Verhalten, das wir oft wiederholen, wie zum Beispiel täglich Zähne putzen, ist wie eine 4-spurige, asphaltierte Autobahn in unserem Kopf....

Ist Dir das schon mal passiert, dass Du eine Aufgabe erledigt hast und dabei alles rundherum vergessen hast? Es ist ein Gefühl, wie wenn...

Hinter den Kulissen bei Meissl Open-Air Solutions GmbH, Hermine Meissl Hermine Meissl ist Inhaberin und Geschäftsführerin der Meissl...

Hinter den Kulissen bei Meissl Open-Air Solutions GmbH, Hermine Meissl Hermine Meissl ist Inhaberin und Geschäftsführerin der Meissl...

Es hat sich herauskristallisiert, dass viele Unternehmen die immer schon an der Kultur und an einem offenen Mindset gearbeitet haben, die...

Führung per se ist ja andere Menschen in einer bestimmten Form zu beeinflussen. Eine Führung die nicht beeinflusst, führt nicht, weil...

Positive und negative Erlebnisse prägen unseren Alltag. Das ist bei jedem gleich, die Frage ist nur, was man mit diesen Emotionen macht....

Dr. Markus Ebner (www.perma-lead.com) erklärt die wissenschaftliche Sichtweise zum Thema Stärken. Eine Stärke… … muss etwas sein, das...

Dr. Markus Ebner (www.perma-lead.com) setzt auf Erkenntnisse aus der positiven Psychologie, speziell auf positive Führung. Warum dieser...

Suderanten gibt's in jedem Unternehmen oder Freundeskreis. Spannend daran ist, dass man an negativen Ausdrücken und Beiträgen die...

In diesem #OZZhack geht es darum, den Austausch zu fördern. Warum? Wenn man sich gegenseitig besser kennen lernt, erkennt man die Stärken...

In diesem #OZZhack möchte ich euch erklären, welche Auswirkung ein einfaches Lächeln und/oder ein freundliches Grüßen haben. Ein...

Positiv Leadership ist die wissenschaftliche Basis für die Veränderungen im Konzern bei LIDL. Wie den konkrete Beispiele zur Umsetzung...

Die Firma LIDL Österreich beschäftigt sich schon seit einigen Jahren mit dem Thema positiv Leadership und heute geht es darum, was denn...

Interview mit Daniela Pollhammer - LIDL Österreich Die Konzernvorgabe für die Einführung eines neuen Führungsleitbildes im Jahr 2016...